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Claude Muller, 51
 

 
 
Laboratoire :
Institut d'Immunobiologie, Laboratoire National de Santé, Luxembourg
Domaine de recherche :
immunologie, virologie, vaccinologie
 
 
 
Selon vous quelles sont les caractéristiques principales du métier de chercheur ?
Le chercheur doit être avide d'élargir les connaissances scientifiques. Il doit aussi être conscient que son métier requiert une formation constante, intense et de haut niveau, souvent exhaustive, sans décharge ni rémunération supplémentaire. C'est ce qui détermine finalement sa compétitivité.
J'insiste toujours auprès des jeunes chercheurs en formation pour qu'ils s'empressent de connaître les résultats de leurs expériences par cœur. C'est un prérequis pour faire travailler son cerveau sur de nouvelles idées, sans forcément s'en rendre compte, de façon inconsciente, dans le bus ou sur son vélo par exemple.
 
Est-il frustrant de chercher, au risque de ne pas trouver ?
Un chercheur n'étant pas frustré lorsqu'il obtient des résultats décevants souffre d'un manque de motivation. La frustration est un moteur important en recherche.
 
Comment réagissez-vous à l'image du savant fou, malhonnête du cinéma ?
Je n'ai pas besoin du cinéma pour connaître mes collègues. Je n'adhère pas à cette image. Cependant, certains aiment croire que le savant, avec son savoir spécialisé n'a pas de culture générale. Mais les sciences naturelles constituent une partie non-négligeable de la « culture », même si notre système scolaire n'en tient pas suffisamment compte.
 
Tout métier a ses côtés moins agréables. Quels sont ceux de la recherche ?
Dans un monde globalisé, la compétition ne dort jamais, au sens propre du terme, à tel point qu'une autre équipe publie parfois les résultats que l'on vient seulement d'obtenir ! Il faut courir pour rester sur place dans la course aux idées. A ceci s'ajoute que dans un monde globalisé il y a de la place que pour un très petit nombre d'experts scientifiques dans un domaine donné.
 

 

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Dernière mise à jour le 27/09/2005